O teto salarial para jogar funcionários no SRC, que começa em 12 de setembro, chegou a 160.000 libras depois de 150.000 libras na última temporada.
“No momento, não sabemos o que ‘investimento significativo’ poderia ser, mas uma coisa com a qual estamos comprometidos é trabalhar com os 10 clubes individual e coletivamente para obter seus comentários, pensamentos e idéias como parte do processo de consulta”, disse o chefe de desenvolvimento de jogadores John Alder.
“Qualquer que seja o futuro, o SRC tem um papel integral a desempenhar e temos que descobrir como podemos continuar impulsionando os padrões.
“Será seis semanas interessantes e teremos que esperar para descobrir o que vem das conversas em todos os níveis.
“Garantiremos que os 10 clubes da SRC sejam ouvidos e eles façam parte do processo porque estamos comprometidos em melhorar continuamente a concorrência”.
Os clubes da SRC devem se reunir em 9 de setembro e discutirão sua abordagem às propostas da WRU, o que pode ver uma mudança em seus relacionamentos com as academias regionais.
“Nenhum clube jamais aumentará o nariz em investimentos significativos, mas precisamos ver o que isso significa e, de fato, se estiver lá”, disse Jon Jones, presidente da EBBW Vale e representante dos clubes da SRC.
“Precisamos de uma imagem mais clara do que são os planos e para obter alguns detalhes, mas temos um relacionamento muito bom com o sindicato e tenho certeza de que teremos essas discussões”.
Fonte: BBC – Esporte Internacional
