Durante a pandemia, o trabalho remoto era comum. Mas muitas grandes empresas de tecnologia mudaram sua música nos últimos anos, insistindo que seus funcionários retornem ao escritório por pelo menos parte da semana de trabalho – mesmo quando não têm espaço adequado para o escritório.
A última notícia é que o Google agora está ameaçando demitir funcionários em determinados departamentos que não estão no escritório pelo menos três dias por semana. Por exemplo, os trabalhadores remotos da unidade de serviços técnicos foram informados de que devem escolher entre um horário de trabalho híbrido e um pacote de saída voluntário, de acordo com a CNBC. Os funcionários da unidade que moram a mais de 80 quilômetros do escritório receberão compensação financeira para se aproximar do trabalho.
Isso segue um co-fundador interno do Google, Sergey Brin, enviado em fevereiro, no qual ele pediu aos funcionários que trabalhavam no modelo Gemini AI da empresa a estar no escritório todos os dias da semana e trabalhassem 60 horas por semana.
Fonte: Computer World
