Hospital Alemão Oswaldo Cruz promove Mês ESG para colaboradores

Durante todo o mês de agosto, o Hospital Alemão Oswaldo Cruz realiza o “Mês ESG”, uma iniciativa voltada à conscientização de seus mais de 3.000 colaboradores sobre práticas relacionadas aos pilares ambiental, social e de governança. A programação diversificada inclui intervenções culturais, rodas de conversa, oficinas, jogos interativos e palestras que abordam desde o descarte adequado de resíduos hospitalares até temas como diversidade, inclusão e integridade ética.

Em sintonia com os valores de sustentabilidade, a ambientação do evento foi concebida com foco na reutilização de recursos. Os elementos decorativos foram confeccionados com papéis reciclados e caixas de papelão reaproveitadas internamente, coletadas na Central de Material Esterilizado e no almoxarifado. Estes materiais foram transformados em painéis cenográficos que exibem as palavras “Mês ESG” e os letreiros temáticos de cada semana: AMBIENTAL, SOCIAL e GOVERNANÇA.

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Pilar ambiental

Na frente ambiental, o hospital apresenta resultados expressivos em suas iniciativas de sustentabilidade. A instituição já destinou mais de 300 toneladas de resíduos para reciclagem, sendo 42% desse volume apenas em 2024. Outro avanço significativo foi a adoção de embalagens reutilizáveis, que evitou o descarte de mais de sete toneladas de papelão, representando uma redução de 927 toneladas de CO₂ na atmosfera.

Durante o “Mês ESG”, serão realizadas atividades focadas em economia circular e consumo consciente. Intervenções teatrais percorrerão as unidades hospitalares para conscientizar sobre o descarte adequado de resíduos de serviços de saúde e a importância da redução do uso de plásticos.

Diversidade e inclusão

No eixo social, o hospital promoverá atividades interativas e espaços de diálogo abordando temas fundamentais como diversidade geracional, questões étnico-raciais, capacitismo e inclusão LGBTQIAPN+. Entre os destaques está uma palestra sobre o papel da pessoa aliada na promoção da diversidade, complementada por oficinas de Libras e ações gamificadas disponibilizadas em totens e tablets.

A terceira semana do mês, também dedicada à atuação social da instituição, contará com a participação do Instituto Social Hospital Alemão Oswaldo Cruz (ISHAOC) e da equipe do Programa de Apoio ao Desenvolvimento Institucional do Sistema Único de Saúde (PROADI-SUS), do qual o hospital é integrante. Estão programadas apresentações culturais, incluindo o coral de colaboradores do ISHAOC, e conteúdos interativos sobre os projetos de impacto social desenvolvidos pela instituição.

Cuidado integral e governança ética

Reconhecendo a importância do bem-estar de seus profissionais, a programação reserva espaço para o “cuidado com quem cuida”. Serão oferecidas atividades como campanha de atualização de vacinas, sessões de quick massage, auriculoterapia, práticas de atividade física e oficinas voltadas ao comportamento e saúde emocional.

O encerramento do “Mês ESG” será marcado por um simpósio sobre governança ética e uma palestra especializada sobre a implementação de práticas ESG na gestão hospitalar, reforçando o compromisso da instituição com a excelência em todas as dimensões de sua atuação.

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Fonte: Saúde Business

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