Edcast de Cornerstone
O Edcast, agora parte da Cornerstone OnDemand, é uma ferramenta de aprendizado que personaliza o conteúdo de cada funcionário e integra o aprendizado com seu trabalho diário. Ele reúne materiais de aprendizado de dentro e fora da empresa, oferece recomendações de IA, rastreia habilidades e integra-se às principais ferramentas corporativas, incluindo equipes Salesforce, Workday e Microsoft. O preço é normalmente personalizado e varia amplamente com base no tamanho da empresa, no setor e nas necessidades de integração.
Fusível
O fusível promove o aprendizado social contínuo e sob demanda. Em vez de apenas confiar em cursos formais, o FUSE permite que os funcionários aprendam criando, compartilhando e falando sobre conhecimento como parte de seu trabalho cotidiano. Ele usa a IA e o aprendizado de máquina para destacar o conhecimento especializado de toda a empresa e recomendar conteúdo útil quando necessário. Os principais recursos incluem acesso para dispositivos móveis, aprendizado por meio de vídeos, conversas com colegas de trabalho e informações detalhadas sobre como as pessoas estão aprendendo. Os preços não estão disponíveis publicamente.
Juno LXP
O Juno LXP usa a IA para criar experiências de aprendizado personalizadas para cada funcionário. Ele recomenda cursos com base nas habilidades e objetivos de cada pessoa, extraindo conteúdo de mais de 120 provedores, como o LinkedIn Learning e Coursera. Juno também permite que os funcionários solicitem conteúdo de aprendizado específico, e os gerentes podem supervisionar os orçamentos e acompanhar o progresso com análises internas. A plataforma também oferece áreas e guias de aprendizado em grupo para ajudar os trabalhadores a planejar suas carreiras. O preço não está disponível ao público. O Juno LXP foi projetado para apoiar empresas de vários tamanhos, de pequenas equipes a grandes empresas.
Learnupon
Learnupon combina a confiabilidade de um LMS tradicional com um design moderno e fácil de usar. Adequado para organizações de todos os tamanhos, permite que as empresas treinem funcionários, clientes e parceiros em um só lugar. Os principais recursos incluem um design moderno e fácil de usar; sites de aprendizado da marca personalizada; ferramentas simples para construir cursos; certificados para treinamento concluído; fluxos de trabalho automatizados; relatórios claros; e conexões com ferramentas corporativas, como Salesforce e Slack. O preço não está disponível ao público.
Valamis
A Valamis combina a estrutura de um sistema de aprendizado tradicional com a flexibilidade de ferramentas mais recentes. Destinado ao médio porte a grandes organizações, ajuda as empresas a conectar as metas de aprendizado de funcionários a ferramentas por meio de ferramentas como rastreamento de habilidades, conteúdo personalizado e relatórios detalhados. Ele suporta aprendizado on -line e offline e integra -se com ferramentas corporativas, incluindo equipes da Microsoft, Salesforce e Workday. Os preços para implantações menores geralmente começam em torno de US $ 19.000 por ano, com implementações globais maiores custando significativamente mais, dependendo da personalização e complexidade da integração.
Mais sobre upskilling e treinamento:
Fonte: Computer World
