Na quinta-feira, o CEO do Google Cloud, Thomas Kurian, lançou uma convocação para “engenheiros implantados” para se candidatarem a empregos na equipe de IA de entrada no mercado da empresa. A sua tarefa: ajudar as organizações não tecnológicas a ampliar as suas implementações de IA.
Esse termo – engenheiros avançados, abreviadamente FDE – tem surgido muito ultimamente em conversas com CTOs, engenheiros de software e especialistas que acompanham a tecnologia e os mercados de trabalho.
O Google tem atualmente 1.513 vagas para essa função específica e a OpenAI, que lançou esta semana uma organização chamada Deployment Company, tem 31. A Microsoft também está a bordo; em março, fez parceria com a Accenture para lançar uma parceria de implantação futura.
A nova Deployment Company da OpenAI foi, não surpreendentemente, projetada para “ajudar as organizações a construir e implantar sistemas de IA nos quais possam confiar todos os dias em seus trabalhos mais importantes”, disse a empresa em uma postagem no blog.
A engenharia implantada no futuro viu o crescimento mais rápido nos empregos criados pela IA, com o número de cargos aumentando 42 vezes entre 2023 e 2025, informou o LinkedIn em um estudo no início deste ano. (Os empregos de engenheiro de IA, em comparação, cresceram 13 vezes no mesmo período.)
Fornecedores e prestadores de serviços criaram a posição FDE para ajudar os clientes a instalar IA, disse Jack Gold, analista principal da J.Gold Associates.
Muitas empresas não tecnológicas tentaram implementar projetos de IA internamente, sem sucesso ou ROI rápido. Algumas das razões pelas quais esses esforços não funcionaram incluem visão deficiente, falta de talento, orçamentos reduzidos e subestimação da complexidade da implantação da IA.
Isso levou à chegada dos FDEs – essencialmente armas contratadas para implantações de IA. Eles se concentram em resultados bem-sucedidos para os clientes, em vez de escrever código.
“Eles têm habilidades que a organização pode não ter e geralmente já fizeram um trabalho semelhante com outras pessoas, então trazem o conhecimento de que as empresas precisam”, disse Gold.
Os FDEs analisam estratégias, planejam batalhas, descobrem aplicações, constroem estruturas de agentes e implementam sistemas de IA com a ajuda de especialistas e engenheiros de domínio dos próprios clientes. Eles também trabalham com modelos de IA, resolvem problemas de contexto e raciocínio, avaliam modelos e implementam proteções de segurança e governança.
Um bom FDE pode proporcionar uma probabilidade muito maior de implementações bem-sucedidas, disse Gold.
Muitos engenheiros de software temem que a IA torne suas carreiras irrelevantes. Mas o papel do FDE representa o rumo que o papel está tomando, disseram analistas e especialistas em TI.
O código agora pode ser escrito usando linguagem humana, permitindo que os engenheiros de software se concentrem mais nos resultados do que na manutenção do código, disse Alex Spinelli, vice-presidente sênior de IA e plataformas de desenvolvimento da Arm.
“Acho que é para lá que a engenharia está se movendo…, uma mistura muito maior do tipo de pensamento técnico de gerenciamento de produto, pensamento de design e pensamento de arquitetura”, disse Spinelli.
Embora a IA possa tornar a engenharia invisível, ela também abre uma caixa de ferramentas para resolver problemas de negócios, disse Stephen Jones, arquiteto CUDA da Nvidia. “Você tem mais ferramentas do que nunca para resolver problemas que antes eram completamente insolúveis”, disse ele.
A implementação do FDE no futuro pode muito bem implicar a redução dos custos de IA para os clientes, disse Deepak Seth, analista diretor sênior do Gartner. “Algumas empresas estão migrando para preços baseados em resultados… (E) quando as pessoas começarem a perceber o custo real dos tokens, as empresas começarão a olhar para a eficiência dos tokens.”
Gold disse que os esforços de implementação dos FDEs podem ajudar a impulsionar essas economias simbólicas. “Se a implementação for otimizada, poderá economizar custos de token para processar os fluxos de trabalho, …especialmente à medida que as empresas migram para agentes”, disse ele.
Fonte: Computer World
