À medida que a IA redefine o trabalho, os empregadores dos EUA cortam empregos e permanecem cautelosos na contratação – computadores

Ben Johnston, COO do credor de pequenas empresas Kapitus, disse que as empresas americanas estão lutando com tarifas que aumentam os custos de mercadorias importadas, potencialmente tornando a fabricação doméstica mais competitiva a longo prazo. Mas, a curto prazo, essas tarifas correm o risco de aumentar a inflação e interromper as cadeias de suprimentos globais, ameaçando empregos nos setores de fabricação, atacado e varejo.

A IA também está começando a deslocar os trabalhadores, especialmente em empregos de colarinho branco. Atualmente, as empresas estão investindo fortemente em tecnologias de IA que podem analisar dados e tomar rapidamente decisões que antes só poderiam ser tomadas por humanos, disse Johnston.

As empresas estão usando a IA para coletar e analisar dados da Web, sistemas internos e terceiros-tarefas uma vez realizadas apenas por seres humanos-principalmente em funções de colarinho branco, como análise e subscrição. E à medida que a robótica avançou, a IA poderá em breve assumir tarefas físicas em empregos de colarinho azul, como dirigir, trabalho de fábrica e até mesmo saúde em casa, observou Johnston.

Fonte: Computer World

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